据新浪科技报道，针对有员工发文指责网易暴力裁员一事，网易发表声明称，“今年 3 月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的 “业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。”
声明中，网易向这位前同事和家人致歉：“经过反思我们的沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此，我们向这位前同事和他的家人，以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起，我们做错了。”
最近有一篇名为 《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章在微信平台流传，作者称自己是网易一名游戏策划 “在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。”
当时有网易公关部内部人士表示，“公司从集团层面安排了专项小组，已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间，但可以明确的是：员工健康当前，公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。”
