饿了么管理层交棒,新战事与新机会

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3月1日,阿里宣布了一件事情,本地生活集团董事长兼饿了么CEO俞永福将于阿里巴巴集团本财年结束时(3月31日)正式卸任本地生活集团的管理职务。

在宣布俞永福的卸任消息后,本地生活集团的接棒人选也已落定。其中,80后的阿里集团CTO(首席技术官)兼淘天集团CTO吴泽明将接任饿了么董事长一职,饿了么CEO一职则由饿了么资深副总裁、蜂鸟即配总裁韩鎏担任。

某种程度上说,管理层的变化,是饿了么业务变化的一个缩影。过去两年,在俞永福的带领下,饿了么正在经历了一轮脱胎换骨的蜕变:收入增长可观、减亏成效显著。

随着即时电商战略的公布,意味着饿了么正在进入高速增长且极为复杂的即时电商领域。作为当下互联网行业为数不多的高增长市场,即时电商承载着饿了么的未来。但面对这样一个复杂且充满机遇的领域,饿了么需要更多创新性突破。管理层的变化,为阿里本地生活新赛程的进击发展带来新想象力。

/ 01 / 饿了么三年“蜕变”

在理解这次接棒前,我们必须要对现在的饿了么有一个清晰的认知。

不久前,阿里公布了2024财年第三季度业绩。作为阿里集团旗下重要业务板块,本地生活服务板块本季收入同比增长了13%,本季度的订单增速更是达到了20%以上。与此同时,阿里本地生活服务在增收减亏的贡献进一步加强,经调整的EBITA,亏损大幅收窄至20.68亿元,对比去年同期减少近三分之一。

无论是本地生活的收入增长,还是业务减亏,都离不开饿了么经营改善的驱动。根据财报的说法,本地生活集团减亏背后,主要由于饿了么单位经济效益持续改善,以及增长规模继续扩大,带来到家业务的亏损持续收窄。

值得注意的是,这样的转变并不是突然完成,而是趋势的延续。纵观最近几个季度的阿里财报,可以发现有关饿了么单位经营效益优化、平均订单价格提升、非餐订单增长,这几个关键词自2022年底起就贯穿至今。

那么,饿了么究竟是怎么完成蜕变的呢?

与很多公司通过做加法实现价值提升不同,饿了么的蜕变源于做“减法”。2021年底,也就是俞永福接手本地生活的100天后,他发出了他在本地生活的第一封内部信,信里他提出了一个判断:本地生活业务是一场长周期数点数的拳击比赛。基于此,俞永福明确了本地生活公司要聚焦“四横四纵”的战略方向,坚持三年不动摇。

此后,饿了么一直在努力做“减法”。去年上半年,在阿里 “1+6+N”变革后,饿了么变得更独立和灵活,可以快速自主决策和调整打法,全力以赴做好到家生活服务。饿了么战略之笃定,在业务边界频频多变的互联网领域显得尤为稀缺。

不仅如此,饿了么在业务发展的同时也在更好平衡与生态其他玩家的关系。比如,饿了么和抖音的“抖了么”展开合作,这意味着其可以更自由地和外部平台展开战略合作,专心做好电商里“商”的部分,即配送履约、与商家和供应商的合作等。

除了更聚焦的战略,饿了么在业务上的逻辑也在发生变化。简单来说,饿了么走出了以补贴换流量的思维,重新回归用户价值,持续完善到家生活服务生态。这体现在两个方面:

一方面,饿了么不断推出创新营销活动,激发消费需求;在2023年10月至12月期间,饿了么在冬令外卖需求增长的背景下,连续推出了一系列爆款营销以及大促活动:趣味互动结合优惠活动,吸引更多消费者主动参与,推动餐饮与零售订单强势增长。

另一方面,去年11月,饿了么正式宣布即时电商是平台重点战略方向,不断优化平台零售供给和商家服务生态。公开数据显示,饿了么如今已携手近500家品牌深度合作,成功助力品牌实现单月交易额过亿、与品牌一同打造了10余个亿级单品。在即时电商品牌商家大会上,饿了么同时宣布启动“双百计划”:将携手100个零售品牌,用两年时间,实现100%的增长。

展望未来,饿了么大概率将延续上述思路,继续前行。

一位接近饿了么人士表示,随着变革企稳,当前饿了么战略清晰、目标明确,接下来会坚持“五个不变”:

继续聚焦能力建设、坚定价值创造的战略不变,

继续建设商流、物流超算平台的技术方向不变,

继续服务好消费者、商家和骑手的目标不变,

继续提质增效稳扎稳打,向创新要发展不变,

继续坚持饿了么使命文化和价值担当不变:促科技创新,与生态共进,让生活更简单、更开心。

可以确定一点的是,经历三年潜行后,重新回到上升通道的饿了么,正在被赋予更大的使命与期许。这也为此次交棒提供了一个契机。

/ 02 / 由80后接棒背后的思量

这次浮出水面的饿了么接班人组合很有意思,主打一个年轻。从背景上看,两人也颇为互补。

其中,新任饿了么董事长吴泽明有着很强的技术背景,作为阿里电商体系技术架构建设的核心成员,吴泽明先后担任新零售技术事业群总裁、本地生活业务首席技术官、阿里集团首席技术官、阿里达摩院副院长等职务。

与吴泽明技术背景不同,韩鎏则在远、中、近场电商拥有丰富的商流和物流经验。出生于1988年的韩鎏,是阿里最年轻的85后总裁之一,加入阿里巴巴后历任饿了么资深副总裁、即时零售业务负责人、蜂鸟即配总裁。

这样的高管组合与当下即时电商所处的产业阶段高度匹配。众所周知,即时电商是一个新兴领域,体系高度复杂,既有线上电商又有线下物流,不仅需要管理数以百万计的骑手团队,还需要搭建高效的AI超算平台。

借用业内的说法,即时电商更像是一种新的互联网商业形态:时空互联网,其核心是通过即时物流体系和电商平台,让原本在线下的需求和供给匹配以时空颗粒度展现。在这个过程中,即时电商玩家需要两个能力:一是一个强大的即时物流网络,这需要极强的数字化体系搭建能力;二是深度理解供给端商家需求,实现物流和商流的高效打通。

这意味着做好即时电商不仅需要懂技术和懂业务,更需要有开创性思维,能够提供创新性的高效解决方案。但放眼望去,真正拥有这两类能力的平台并不多:懂即时物流的不懂电商,懂电商的不懂即时物流。这也正是饿了么的翻盘机会。

先说即时物流网络的搭建,这是一个实打实的“技术活”, 不仅需要庞大的地面团队支撑,还需要大量的算力资源。具体来说,一个强大的即时物流网络,除了要有数以百万计的有稳定收入、有尊严、有温度的骑手团队外,更重要的是,能否搭建一个以AI驱动的超算平台,实现每秒亿级的计算能力,不断驱动配送效率的提升。

基于此,饿了么搭建了高效的即时物流网络——蜂鸟即配,以AI技术驱动,以数字化服务+网络化平台为基础,能够提供分钟级时效和100%上门的服务。

有了一个强大的即时物流网络只是开始,更重要的是,如何通过这个网络推动提升商家与用户间交易的效率。在这方面,饿了么也做出了很多积极探索。

比如,饿了么和蜂鸟即配可以在午餐、晚餐等高峰期外提供服务,即时电商给商家带来了增量订单。同时,在AI驱动下,蜂鸟即配升级了骑手调度引擎体系,把合单率提高,让骑士一次性接到两单或者两单以上的任务,顺路率提升了60%,提升了物流效率。

再比如,饿了么还根据不同品类和行业,为商家提供更优质的解决方案,从而让商家更丰产。比如,蜂鸟即配创新了冷链配送系统,包括配送包的温度控制等,尽可能确保美食送到消费者手里时,它的口感、体验跟店里刚做出来的一样。

当然,这些积极成果只是饿了么在即时电商效率提升和改变的开始。后续随着新管理层的掌舵,饿了么也很可能带来新故事。以吴泽明和韩鎏破局的年轻锐气,加上两者互补的经验和能力,饿了么在即时电商领域很有机会打出1+1大于2的效果。

/ 03 / 未来激战即时电商

站在当下看,即时电商对饿了么的未来有着极为重要的意义。

从行业看,即时电商是当下为数不多具备高增长潜力的领域。据公开数据,2023年住宿、餐饮、文化、旅游等服务消费迅速回暖。2023年1-9月,服务业增加值同比增长5.2%,拉动经济增长2.8个百分点,对经济增长贡献率达56.7%。

据商务部数据,2022年即时电商订单超过400亿单,市场规模达到5042.86亿元。中国连锁经营协会预测,2024年中国即时电商市场规模将达1万亿元。考虑到线上消费习惯的养成,即时电商极有可能成为线下渠道、电商平台之外的第三极。

相比外卖、电商业务,即时电商消费更高频,距离用户更近,使得业务生态的延展性大大提升。从餐饮到即时电商,饿了么的品类从从餐饮扩充到3C、医药、商超、宠物、母婴、生鲜等品类。品类扩张的意义在于,提升订单价值。

不仅如此,饿了么拥有服务高频餐饮行业需求积累下来的用户流量,跟商家原有客源不冲突,甚至是很好的补充。如此一来,平台便能够吸引更多零售类商家的入驻。随着更多零售类商家的入驻,又能吸引更多的消费者登录,形成飞轮效应。

从产业竞争的维度上说,相比纯线上的流量生意,即时电商的壁垒更高。由于线下消费的复杂性,相比传统互联网公司,即时电商需要更加融入到线下品牌当中,扮演的角色也从单纯的平台演变成了行业生态的服务商,链接着B(商家)、C(用户)、D(骑手)三端。看上去,饿了么做地越来越重,但另一个角度上说,其壁垒也在不断加深。

可以说,即时电商战场的成败,将影响饿了么下半场竞争的命运。随着管理层的接棒,饿了么或将迈入一个全新的舞台。这是挑战,也是机会。

       原文标题 : 饿了么管理层交棒,新战事与新机会

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